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初入职场,比工资更重要的3件事

作者:佚名     时间:2018-05-06     浏览:309    
初入职场,比工资更重要的3件事


前段时间翻看了电影《穿普拉达的女王》。


女主人公安迪刚从学校毕业,本想当记者的她,却在机缘巧合之下,来到顶级服装杂志社给总编当助理。


作为初入职场的单纯菜鸟,面对对待所有人都是那么尖酸刻薄的总编,安迪很快发现她的工作简直是噩梦。


她在这苛刻无比的环境中历练成长,但最终还是发现自己其实很不喜欢这样的工作节奏,最后离开。


无疑,这个职场对于像安迪一样的所有新人来说,算是一个很不错的工作了,但安迪最终还是选择放弃。


作为职场新人,一边是优越的工作待遇,一边是自己的喜好,二者择其一,你会选择哪一个?


当我把这个问题抛给我的一位朋友时,他做出了和安迪一样的选择。他说:有很多事,会比工资待遇重要吧。


有人说,年轻人如果眼里只看到薪水,那么他就犯了一个致命的错误,因为有很多事比薪水更重要。


在我看来,思考这3件事,比薪水更重要。


01


你的职业目标是什么?


美国著名职业棒球选手尤吉·贝拉曾说,“如果你不知道自己想去哪的话,你就不会到达。”


对于我们职业生涯规划,常常思考的第一个问题就是“你人生的目标是什么?”


那么对于一个刚刚踏上社会的职场新人而言,你的职业目标是什么呢?


如果没有思考过这个问题,那么你职业发展的前景将会十分渺茫。


所以,我们要做的第一件事,就是清晰地知道自己想要达到的职业目标是什么,并且为之制定计划。


制定后也不需要一根筋的按照原有的计划实行,而是随时根据变化适当调整,但必须专注自己的目标。


总而言之,你可以随时调整计划,但一定要坚守自己的目标。


02


你热爱你的工作吗?


前些日子和许久未见的高中同学见面,便聊起了工作境况。


毕业后,她就如父母所愿成为了一名小学老师,在周围人的眼里,就是一个榜样。


但她告诉我,自己觉得很累,每天两点一线,感觉这样一眼就望到头的生活不是自己想要的,但又没办法轻易辞职。


我想,这也是很多人都会遇到的问题,对现在的工作说不上很讨厌,但也没法对其拥有热情,然后就这样耗着,再耗着……


斯蒂夫·乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说:


你的时间很有限,所以不要浪费时间去过别人的生活。


要取得了不起的成绩,唯一的方法是热爱你的工作。


他还说,如果你还没有找到你的热爱,一直寻找,不要随遇而安。


但也有很多人会说,现实没有你想象的那么简单。


就像跟大学同学聚会闲聊时,一位同学调侃的那样:看到别人说不想要父母安排的生活就觉得好无奈啊,我倒是想被“安排”……


被安排的人想要自由,没被安排的人想要安逸,其实大家都没有错。而现在我们的侧重点是,无论你被安排与否,你是否都热爱你的工作?


如果你可以选择,那么你就去寻找最热爱的事业;如果你无法选择,那就开始爱上你现在的事业吧。


03


下班后,你都在做什么?


我曾发过一篇名为《人与人之间的差距,决定于8小时之外》的文章,部分读友评论到:可以自由支配的时间绝对没有8小时,所以还是要去做自己喜欢的事。


也有很多人说,下班后当然是回去做我喜欢的事情。这些喜欢的事,大多如朋友聚会、刷微博玩游戏、追剧看电影等等。


不知从什么时候开始,“喜欢”这个词成了人们随心所欲的借口:“只要我喜欢,就可以了。”


但在职业发展中,喜欢这些东西真的很重要吗?


如果你下班后满脑子想的都是“游戏人间”,那么在职业发展的头几年,很快会被周围的朋友和同事甩在身后。


对于大多数人而言,如果你整天都坐在办公桌前,下班后都窝在家里,那么就是在挥霍青春,你的机会将十分有限。


下班后,多去做一些对职业发展有利的事。


比如把刷微博玩游戏的时间,拿去阅读一些与你职业相关的专业知识书籍;认识一些同行业的朋友,交流学习等。


当然,这不是说除了这些什么都不能做,只是别把时间都花在了无意义的事情上。


我们需要做一些无意义的事来愉悦自己,但也不能“纵欲过度”,要懂得劳逸结合。


毕业5年之后,为什么人与人之间的差距开始变得明显呢?


其实就是思考问题的方式不同。有人觉得高的工资最重要,而有人觉得未来的发展更重要。


归根究底,就是工作给你带来的意义不一样。


精读君在终身成长词典词条《301:工作意义》里提到:


在支取薪水、施展天赋才能与点燃内在热情,这三者之中相交点上的工作,才是有意义的工作。


作家马尔科姆·格拉德威尔说:如果工作没有意义,那就形同终生监禁。


愿你我,都能遇到一份对自己有意义的工作。


作者:何似,精读主创。平凡生活中,有暗香盈袖。

 
喜 欢

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上一个:如何在职场人际冲突中立于不败之地?
下一个:累死你的不是工作,而是工作方法
 
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