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从平凡到优秀的距离:仅仅七步

从平凡到优秀的距离:仅仅七步

作者:佚名     时间:2019-02-26     浏览:244    
从平凡到优秀的距离:仅仅七步


从平凡到优秀的距离:仅仅七步


1、志存高远


一个人首先要有抱负,因为一个人有抱负才能激发他的潜能。远大的志向会驱使我们愿意承担更多的风险,让我们更有勇气,表现出更多的韧性,也能更积极乐观地面对一切。拥有远大的志向首先就是要设想一个完美的未来,并为之奋斗。志向不受现实所束缚,只需养成一些简单的习惯,我们就将会梦想成真。


2、敢于行动


追逐梦想需要敢于行动,没有行动,梦想便仅仅是梦想。敢于行动需要勇气,幸运的是,勇气并非先天遗传特性,我们都可以成为有勇气的人,镇定自若地应对风险。


3、坚韧不屈


敢于行动之后就需要坚韧不屈,因为承担风险势必意味着要另外承受一些由风险导致的挫折。最优秀的领导者会从每一次的挫折中汲取经验,让自己变得更加强大。坚韧不屈意味着要学会如何应对逆境并从中获得力量。


4、积极乐观


积极乐观的目的是要创造能量、专注未来,把别人看作问题的事情转变为自己的机会,使自己成为其他人愿意追随的领导。积极乐观的态度与厌恶风险的态度恰好相反,它能让人活得更长久。通过一些简单的方法养成简单的习惯,人人都可以拥有积极乐观的态度。


5、承担责任


优秀的领导者绝不会认命做受害者。不管是好是坏,都会以极强的自信掌控自己的命运,而不会受工作中条条框框的限制。对于“个人感受”这个很多人难以控制的因素,反而会主动地承担责任。要实现这种程度的控制,我们需要改变自我暗示的方法和看待自己的态度。


6、善于合作


个人英雄主义的领导时代已经结束。一个人要想成功,必然离不开他人的帮助。善于合作的关键在于要赢得追随者的信任与尊重,而不是把成为明星作为自己的目标。


7、不断成长


今天有效的做法,明天未必有效,因为事物是发展变化的。取得了成功的领导者很容易成为自身成功的“囚徒”,因为他们往往会固执地坚守自己成功的模式,直到被变化了的世界边缘化。最优秀的领导者往往总是在不断学习、不断成长、不断适应新的变化,他们拥有继续前进的勇气。

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